Certeza de menos custos, com alta qualidade
Os números comprovam: ter a eFopag é melhor e mais barato.
Imagine uma empresa que contrata um empregado para a elaboração de folhas de pagamentos e rotinas trabalhistas, com salário mensal de R$ 2.000,00 e benefícios de mercado. Os custos totais estimados para a empresa com essa estrutura podem chegar a quase 130% a mais sobre o salário!
E essas estimativas, claro, levam ainda em conta que, durante pelo menos um mês por ano, a empresa ficará sem seu empregado por conta de férias, gerando a necessidade de um substituto temporário, por exemplo, para que as rotinas trabalhistas não parem...
Os números comprovam: ter a eFopag é melhor e mais barato.
Imagine uma empresa que contrata um empregado para a elaboração de folhas de pagamentos e rotinas trabalhistas, com salário mensal de R$ 2.000,00 e benefícios de mercado. Os custos totais estimados para a empresa com essa estrutura podem chegar a quase 130% a mais sobre o salário!
- Salário mensal - R$ 2.000
- Férias - R$ 167
- 1/3 de Férias - R$ 56
- 13º salário - R$ 167
- FGTS - R$ 191
- Contribuição previdenciária - R$ 688
- Vale-transporte - R$ 70
- Assistência médica - R$ 300
- Vale-refeição - R$ 625
- Licença sistema de folha de pagamento - R$ 300
- Custo mensal - R$ 4.563 (128% sobre o salário!!)
E essas estimativas, claro, levam ainda em conta que, durante pelo menos um mês por ano, a empresa ficará sem seu empregado por conta de férias, gerando a necessidade de um substituto temporário, por exemplo, para que as rotinas trabalhistas não parem...
Com a eFopag, a empresa se concentra em seus negócios, conta com serviços prestados por experientes especialistas e eliminando custos com encargos trabalhistas, benefícios e, inclusive, licenças de sistemas de folha de pagamentos.
